按照中国建材集团党委对开展青年精神素养提升工程的总体部署，7月28日，中国建材股份团委和党委组织部/人力资源部联合举办“青年与中国建材共成长”交流座谈会。集团党委副书记，中国建材股份党委副书记、总裁常张利出席会议并与青年员工亲切交谈，分享了自己的工作经历经验，并为大家解答疑惑。

常张利在讲话中指出，公司上市16年来，遇到过诸多挫折和挑战，在不断改革发展、创新经营的道路上披荆斩棘、解决困难，发展到了现在最好的时候。青年人也处在人生最好的时候，要把个人的成长与企业发展相融合，与企业一起成长，不掉队、不离队，在成就企业的同时，也成就自己。

常张利分享了对于青年员工的五点期待：

一是要加强团结。公司发展到现在，最宝贵的财富就是团队团结，团结是企业长远发展的根基，团结体现在工作上是思想统一、加强沟通、努力干事。人心齐才能泰山移，青年人要勤奋苦干，齐心协力为公司创造更多不凡。

二是把时间用在学习上、把心思用在工作上。刚步入工作的这段时间非常关键，要抓住机会努力学习、自我提升，加强政治学习、业务学习、向身边人学习，积极工作，提升能力。

三是积极担当，做到靠谱。要做好事业，首先要靠谱，有责任心、有担当精神，能够尽职尽责做好岗位工作，对自己、对工作负起责任。

四是珍惜机会、用好平台。公司拥有很好的平台，大家要充分认识公司总部的功能定位，做好高质量、高效率、高附加值的协调服务。要把握机会，在这个广阔的平台上实现自己的人生价值。

五是要拥有开放的心态。青年人要把心打开，才能学到新知、倾听不同意见、永葆创新热情。

最后，常张利与青年员工就宏观形势、公司发展、职业规划、青年成长等问题进行了交流。

公司本部近五年入职的80后、90后干部员工共计30余人参加交流座谈。