“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，中材海外公司党委发挥政治优势，延展教育形式，追寻初心记忆，提升工作能力，紧密结合“筑梦新时代，创新谋发展”实践活动，使每一位党员干部真受教育、真受触动、真受洗礼、真受鞭策，以主题教育的扎实开展引领公司工作奋发向上。

    公司党委制定《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，成立主题教育领导小组及工作机构，先后召开3次专题研讨会对方案进行专题学习研讨；召开公司专兼职党务工作者会议，党委书记、执行董事孟庆林以讲党课和思想政治工作会议的形式召开主题教育部署会议，统一全体党务人员思想，绷紧抓好主题教育的这根弦；公司国内及境外现场党支部召开部署会，对主题教育具体工作进行部署推进。

    结合工作实际，公司党委因地制宜制定教育活动计划，推动学习向基层延伸。通过面向全公司、面向全体党员的动员部署，立体式、全方位的宣传发动，让广大党员深刻认识到开展这次主题教育的重要意义。

公司党委召开主题教育实施方案研讨会

孟庆林讲党课

    一是规定篇目全覆盖。公司党委制定了学习教育工作计划，明确了四个方面的专题，涵盖了中央和上级党委确定的主题教育全部必须内容。围绕这些专题，公司党委班子成员以上率下带头学，广大党员主动学，同时采取请进来的方式，邀请中材国际领导来公司进行集中授课，做到必学科目全覆盖、延伸解读有深度、精神要义入心脑。

    在领导班子成员深入自学的基础上，半个月时间内（包含国庆节时间），密集组织4天理论中心组学习扩大会议；组织领导班子成员分别针对自学和集中学习成果进行交流发言。

党委理论中心组（扩大）第一次集中学习

党委理论中心组第二次集中学习

党委理论中心组第三次集中学习

党委理论中心组学习研讨交流会

    二是学习形式有创新。抓住关键时间节点，组织现场员工收看庆祝新中国成立70周年盛会，感受爱国主义精神，抓住契机，加强对员工爱国主义教育，引导广大员工把庆祝活动激发的精气神运用到打造精品工程项目及公司改革发展稳定各项工作上，形成全体员工奋进新时代的强大动力。

    赴红旗渠开展“不忘初心 牢记使命”——传承红色记忆，凝聚奋进力量教育活动；在西柏坡纪念馆举办“不忘初心、牢记使命、携手前进、共创未来”的联合主题党日活动暨工作研讨会；举办“不忘初心牢记使命”主题教育党史知识竞赛；举办“逐梦新时代，创新谋发展”中层干部培训；传承红色精神、感受为民情怀、感悟政治本色、提高业务本领、营造浓厚氛围，激发全体党员筑牢“不忘初心、牢记使命”的思想根基。

红旗渠主题教育活动

党史知识竞赛

境外员工组织观看70周年阅兵

中层干部培训

    三是普遍感觉收获大。公司党委按照上级部署要求，本着先学先改、有序衔接、持续推进的原则，紧密联系工作实际，将主题教育触角延伸至基层党支部。

    国内国外一盘棋。在抓好领导干部主题教育工作的同时，指导各基层党支部主题教育工作。建立微信群10个，公司境外党支部分布在西亚、东南亚、非洲、南美洲等多个国家和地区，每天利用早、中、晚三个时间段，发送主题教育相关学习内容、中央、国资委党委、上级党委关于主题教育的最新要求，确保全员参与、全员知晓、全员受教。结合公司党委“读享智慧，创造未来”读书活动，通过落实“三会一课”，相互交流学习心得，营造浓厚的学习氛围。

    公司党员干部在学习教育中边学习边思考，边研讨边提升，依托学习强国平台、公司“党建+智慧平台”和读书交流的形式，每位党员干部撰写学习心得、交流发言材料等。通过学习，普遍感觉到理论盲区得以消除、模糊认识得以澄清、学习自觉得到加强，感觉很受教育、很受触动、很有收获，一致表示思想上受到了一次洗礼、认识上得到再次提升、精神上实现了再升华，为高质量开展主题教育打下坚实基础。